小企业如何长大 100家小企业调查思考【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

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第一章 领导人篇1

成功领导人素质一——懂得做人1

成功领导人素质二——善于决策7

成功领导人素质三——明确目标12

成功领导人素质四——充满热忱16

成功领导人素质五——激励团队21

成功领导人素质六——重视人才26

成功领导人素质七——持续创新31

第二章 团队篇37

一个强有力的核心人物——团队的顶梁38

一支优势互补的队伍——团队的路基42

一个明确的战略目标——团队的标尺47

一种有效的执行能力——团队的泥工刀51

一套规范的运作——团队的立柱56

一个透明沟通的平台——团队的桥梁60

一种创业企业的文化——团队的粘合剂64

第三章 行业选择篇69

创业者与行业本身——行业选择的两个支点70

行业成功的关键因素——行业选择的“参照系”75

行业竞争压力——行业选择的“序曲”80

行业进入与退出壁垒——行业选择的“门槛”84

行业生命周期——行业选择的“晴雨表”90

国家产业政策——行业选择的“风向标”95

行业选择的方向——企业成长的方向和边界99

第四章 创业环境篇103

金融与商务——经济环境一104

市场与采购——经济环境二107

人才资源与人才服务平台——人才环境110

信息的便利与丰富——信息环境114

产业集聚与企业集群——产业环境117

政策与行政管理——行政环境120

人文教育与社会规范——文化环境124

物业、交通、人身财产安全等——“人居”环境127

第五章 资源整合篇131

创业资源整合一——人脉资源132

创业资源整合二——人才资源137

创业资源整合三——信息资源142

创业资源整合四——技术资源146

创业资源整合五——资产资源151

创业资源整合六——行业资源156

创业资源整合七——政府资源161

第六章 技术篇167

项目的选择——创业的眼光168

技术的研发——坚持才有胜利173

技术的转化——找准与市场的契合点178

产品的研发——投入与产出的最优比182

产品的市场调整——围绕市场的指挥棒187

技术的衍化——占领可能的市场192

技术的产业化——实实在在的盈利197

技术的持续创新——逆水行舟，不进则退202

第七章 融资篇207

风险投资——创业者的“维生素C”208

天使投资——创业者的“婴儿奶粉”212

战略投资——创业者的“补血剂”216

创新基金——创业者的“营养餐”221

政府基金——创业者的“免费午餐”226

典当融资——创业者的“速泡面”230

中小企业担保贷款——创业者的“安神丸”234

第八章 企业文化篇239

企业文化就应该从小企业开始建设240

越重视企业文化建设企业才能走得越远245

正确界定企业文化并使其与企业特征吻合249

企业文化建设直接影响企业战略战术的实施254

如影相随的企业文化考验企业家毅力和胆略259

员工都渴望在优秀的企业文化中进步264

惟有优秀企业文化才能在竞争中脱颖而出269