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第一课 责任关键在于落实（观念课）1

你的责任心＝企业的竞争力2

落实责任是关键4

不落实的责任就是“零”6

没有落实力就没有战斗力8

个人发展取决于落实效果10

落实力自测12

第二课 扫除阻碍落实的五个雷区（观念课）13

推诿扯皮——“这不关我的事”14

破窗效应——“这事不能怪我”16

不知担当——“无所谓，没什么大不了”17

假设心理——“如果我……就不会出现问题了”19

社会浪费——“我没事，反正天塌了有其他人顶着”21

落实力自测23

第三课 落实安全责任重于泰山（观念课）24

安全生产欢迎“乌鸦嘴”25

严守操作规程26

咬住隐患不松口28

安全生产莫“空转”29

及时发现事故征兆31

落实力自测33

第四课 打造绿色责任生态圈（观念课）34

政府人员更应树立强烈的责任意识35

企业家要主动承担社会责任36

构建企业的责任链38

落实为先，利润为后40

打造个人、企业与社会的责任圈42

落实力自测44

第五课 请给我结果（行动课）45

树立结果意识46

工作中引入“价值管理”47

不断刷新你的业绩49

不断质疑和改进工作51

做人力资本，不做人力成本52

落实力自测54

第六课 落实责任没有小事（行动课）55

不要忘记“准备工作”56

日常工作，小题大做57

做一个凡事认真的人59

随时维护好企业的形象61

落实力自测63

第七课落脚点在“行动”（行动课）64

落实就是要落在“行动”上65

脚踏实地做事67

积极宣传企业70

落实力自测72

第八课 自动自发地落实（行动课）73

不再做“电脑”员工74

要“全力以赴”不要“尽力而为”75

要有主动补位的意识77

从“额外工作”中控掘机会79

落实力自测81

第九课 明确落实职责（方法课）82

认请责任才能落实责任83

明确自己的岗位职责85

多提合理化建议86

独当一面，善于替上司分担88

落实力自测89

第十课 把工作内容系统化和程序化（方法课）90

把事情往“细”里做91

执行细节才是关键93

及时捕捉“零次信息”94

追求产品零缺陷96

不允许“差不多”的存在98

落实力自测100

第十一课 视觉化落实目标（方法课）101

制定清晰的目标102

将个人目标融入企业目标104

不抛弃，不放弃105

专注地做一件事107

落实力自测109

第十二课 带着思考去落实（方法课）110

带着思考去落实111

突破思维方式的束缚112

创造性地完成任务114

不断挖掘你的智慧116

落实力自测118

第十三课“做好”才叫落实（效能课）119

不要“完成”要“完美”120

让问题到这里为止121

不断跟进、检查与监督123

掌握好“最后步骤”124

落实力自测126

第十四课 提高效率促落实（效能课）127

提高效率而非延长工时128

一次只做一件事129

给事情排序131

提高时间的含金量133

落实力自测135

第十五课 达标是最低要求（效能课）136

做任何工作都精益求精137

每天提高1％138

“标准”是最低要求141

“快、准、细、严、实”的工作五字诀143

落实力自测145

第十六课 现时复命制（效能课）146

以服从为第一要义147

坚决执行“四小时复命制”149

拿出最好的成绩来151

向罗文学习如何复命152

落实力自测154

第十七课 问责措施及时完善（管理课）155

给落实加层制度外衣156

建立完善的问责制157

建立有效的评估制160

别让“潜规则”害了你161

落实力自测163

第十八课 落实就是走流程（管理课）164

简化落实链条165

避免多头指挥166

加强沟通的作用168

从田忌赛马看流程优化170

落实力自测172

第十九课 创建优秀的落实文化（管理课）173

建立“学习型组织”174

“诚信文化”的构建175

尽职尽责，培育“责任文化”177

“备忘录文化”让落实一目了然179

落实力自测181

第二十课 打造落实力强的责任团队（管理课）182

不要打越级报告183

大局当前，学会让路185

摆脱“惯性”的桎梏188

认同企业的价值观190

落实力自测192

第二十一课 使命必达（素养课）193

要有“保证完成任务”的决心194

加快落实速度196

绝不拖延197

向联邦快递学习完美执行199

落实力自测201

第二十二课 在落实中树立“积极心相”（素养课）202

做一个用“心”工作者203

要经得起“折腾”205

加大工作中的“人性含量”207

带着“禅心”去上班209

落实力自测211

第二十三课 落实责任成就自我（素养课）212

提高对自己的期待213

建立合理的知识结构215

加强业务本领217

把学习当做你的责任219

落实力自测221

第二十四课 落实型员工必修的“职业精神培养方案”（素养课）222

个人品牌四项修炼223

锻造忠诚的内心225

多为企业想想228

严守企业机密230

全心全意奉献自我231

落实力自测234